POSTULACIÓN
Las personas interesadas deberán postular al siguiente enlace: https://es.surveymonkey.com/r/9JD5YJ5 hasta el 18 de marzo de 2024.
PERFIL REQUERIDO
- Cargo: Oficial Financiero
- Ubicación: Pichincha, Quito
- Formación Académica
Título universitario en finanzas, economía o carrera afín, o combinación equivalente de educación y experiencia laboral probada.
Nivel de inglés intermedio
Manejo adecuado de excel
Comunicación efectiva verbal y escrita
Proactividad y deseo de crecimiento profesional
- Experiencia:
Al menos 3 años de experiencia administración financiera.
Conocimientos de ONGs, políticas de donantes como AFD, ECHO, UE, USAID, entre otros.
Conocimientos de gestión presupuestaria, controles internos y procedimientos de auditoría.
Conocimientos de gestión financiera de proyectos.
Capacidad analítica.
Manejo adecuado de excel, bases de datos y otras herramientas tecnológicas de procesamiento de datos.
Capacidad de planificación por resultados.
Experiencia de trabajo con organizaciones de la sociedad civil, especialmente organizaciones de mujeres y feministas
Misión del cargo:
El Oficial de Finanzas es responsable de garantizar la gestión y el análisis financiero de los fondos asignados al Proyecto Feminismo:
Acción y Movilización para una Economía Inclusiva (FAME) a nivel nacional y regional, y también, de su ejecución administrativa-financiera.
Esta posición también es responsable de gestionar el control interno para el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros y administrativos de los donantes y proyectos;
apoya el monitoreo del presupuesto y reportes financieros oportunos, y cuando sea necesario, lidera procesos presupuestarios.
El oficial financiero también contribuirá adhiriendo y adoptando prácticas que permitirán altos niveles de cumplimiento financiero de acuerdo con los estándares y regulaciones del país, CARE y sus donantes.
Sus objetivos específicos son:
(1) brindar apoyo financiero y técnico a organizaciones del Sur Global que trabajan por el empoderamiento económico de las mujeres y las personas LGBTQIA+ y
(2) estimular la estructuración de un ecosistema dinámico e influyente para una transición económica ecológica e inclusiva.
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